西咸新区党工委书记王军履职:严格要求亲属

2015-01-07 10:10:04  来源:三秦都市报

                                  

   “带头执行党员领导干部廉洁从政各项规定,严格要求班子成员、家属子女及身边工作人员,子女、家庭成员中无经商办企业的。洁身自好,守住底线,以身作则, 要求别人做到的,首先自己做到。对照检查,自己没有违反廉政规定的行为。”西咸新区党工委书记王军在述职报告中全面盘点2014年党建工作。

  亮点:推行领导干部上廉政课制度

  推行领导干部上廉政课制度,两年来党工委班子成员共为党员干部上廉政课15次、受教育的干部员工达3000余人(次);结合工作实际扎实推行廉政风险防控工作,截至目前全区各单位共查找廉政风险点2959个,制定防控措施2605条,建立完善规章制度近200余项。

  今年以来,西咸新区纪工委共查办案件7件,处分中层以上干部7人,查处空港新城城乡统筹公司畅某违反招投标规定案、沣西新城宣传策划局申某违反八项规定案等一批典型案件。

  不足:新区新人多、新事多、制度和监督死角多

  “新区新人多、新事多、制度和监督死角多,个人自由裁量权较大,干部管理使用、工程建设、项目管理、征地拆迁等方面还存在薄弱环节,监督制约机 制不够健全,还出现了个别领导干部收受节礼等顶风违纪情况。”王军指出,西咸新区由于受公务员编制限制,纪检监察机构不健全、队伍力量薄弱,缺乏具备专业 资格和纪检工作经验的人员,党风廉政建设还存在短板。

  分析产生这些问题的原因,他坦言,首要一个是政绩观存在偏差,有急躁情绪。“随着年龄增长自己工作进入倒计时,一方面很珍惜有限的工作时间,很有紧迫感;另一方面有些急于求成,对短期出形象的项目和工作重视,对党建工作这种长期性、制度化的工作抓得不够紧。”

  未来:探索新区体制下党风廉政建设新途径

  下一步,西咸新区将探索新区体制下党风廉政建设的新途径,实行廉政风险防控制度,在招投标、工程建设、土地出让等领域筑牢防线,加大监督问责。同时,推行两级管委会的权力清单,加大信息公开力度,让权力在阳光下运行。

本报记者赵蕾
                                  

 

 

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