在建设工程领域，工程款的及时足额支付对于承包人至关重要。然而，实践中发包人拖欠工程款的情况屡见不鲜，这不仅影响了承包人的资金周转和正常经营，还可能引发一系列的法律纠纷。那么，能否根据工程合同追回工程款？本文将从上海合同纠纷律师的角度，结合相关法律法规和实践经验，为您详细解析。
一、明确法律依据，为追款奠定坚实基础
《中华人民共和国民法典》是处理工程款追讨问题的重要法律依据。根据其规定，发包人应当按照约定支付工程款，若未按期支付，承包人有权要求其承担违约责任。此外，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》进一步明确了工程款支付的相关问题，如工程款的结算方式、利息的计算等，为承包人追讨工程款提供了更为具体的法律支持。
二、梳理合同条款，精准定位追款路径
工程合同是双方权利义务的基石，承包人应仔细审查合同中关于工程款支付的条款，包括支付方式、支付时间、违约责任等。例如，合同是否约定了工程进度款的支付节点和比例？是否对逾期支付的利息计算方式进行了明确？这些条款将直接影响追款的策略和效果。
三、收集关键证据，增强追款的说服力
在追讨工程款的过程中，证据是至关重要的。承包人需要收集以下几类关键证据：
（一）合同文件及补充协议
包括建设工程施工合同、中标通知书、补充协议等，证明双方的合同关系及工程款支付的具体约定。
（二）工程进度资料
如施工日志、工程进度报告、监理工程师的验收记录等，用以证明工程的实际进度和完成情况，以及是否符合合同约定的支付条件。
（三）支付凭证及对账记录
已收到的工程款支付凭证、发票、对账单等，明确发包人的付款情况和欠款金额。
（四）催款通知及往来函件
承包人向发包人发出的催款通知、律师函，以及双方就工程款支付问题进行沟通的往来邮件、信函等，体现承包人积极主张权利的过程。
四、灵活运用多种追款方式，提高回款效率
（一）友好协商
在发现工程款被拖欠后，承包人可首先尝试与发包人进行友好协商，了解拖欠原因，并寻求双方都能接受的解决方案。协商过程中，应明确拖欠的工程款金额、支付时间和支付方式等，并签订书面的还款协议，以保障协商成果的法律效力。
（二）调解与仲裁
如果协商无果，承包人可以考虑申请调解或仲裁。调解是由第三方调解机构或专业调解员介入，协助双方沟通协商，达成和解协议。仲裁则是根据合同中的仲裁条款或双方事后达成的仲裁协议，将争议提交给仲裁机构，由仲裁庭作出具有法律效力的裁决。仲裁裁决具有终局性，对双方均有约束力，能够有效解决争议。
（三）提起诉讼
当协商、调解和仲裁都无法解决问题时，承包人可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，承包人需要按照法律规定的程序，提交起诉状、证据材料等，并参加庭审等各个环节。律师在诉讼中将发挥重要作用，包括撰写法律文书、收集和整理证据、出庭代理等，为客户提供专业的法律服务和有力的支持。
五、特殊情况下的工程款追讨策略
（一）合同无效时的工程款追讨
在建设工程施工合同无效的情况下，如因未取得建设审批手续、违法分包、转包等原因导致合同无效，承包人仍有机会追讨工程款。根据相关法律规定，建设工程施工合同无效，但建设工程经验收合格的，承包人可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿。因此，承包人应重点关注工程质量是否合格，以及如何证明工程的实际价值。
（二）超付工程款的返还
在某些情况下，发包人可能会因计算错误、重复支付等原因向承包人超付工程款。此时，发包人有权依据相关法律规定要求承包人返还超付部分。承包人应仔细核对账目，确认是否存在超付情况，并在必要时通过法律途径解决争议。
六、律师的专业建议与总结
当面临工程款追讨问题时，承包人应保持冷静，遵循以下步骤和原则：
1. **及时采取行动**：一旦发现工程款被拖欠，应当立即着手收集证据，固定拖欠事实和损失情况，避免因时间拖延导致证据灭失或损失扩大。
2. **熟悉法律规定**：了解《中华人民共和国民法典》及相关司法解释中关于工程款支付和违约责任的规定，明确自己的权利和义务，为追款提供法律依据。
3. **全面收集证据**：按照前文所述的证据类别，系统地收集和整理相关证据，确保在追款过程中能够有理有据。
4. **合理选择追款途径**：根据案件的具体情况和双方的关系，灵活选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。在选择过程中，可以咨询专业律师的意见，以确定最适合的途径。
5. **准确计算追款金额**：结合合同约定、实际完成的工程量和支付情况，合理确定追款金额，并提供相应的计算方法和依据。
6. **寻求专业法律帮助**：律师在追款过程中能够提供专业的法律服务，包括证据收集、法律分析、谈判策略制定、代理诉讼等。承包人应当及时寻求律师的帮助，提高追款的成功率和效率。
上海合同纠纷律师指出，根据工程合同追回工程款是完全有可能的，但需要承包人采取合法、有效的策略，并注重预防合同风险。在签订合同前仔细审查合同条款，评估发包人的履约能力，为可能发生的违约情况做好准备。只有这样，才能在复杂的商业环境中保障自身的利益不受侵害，确保企业的稳健发展。
